为了解我校教师的教学情况,切实加强教学常规管理,进一步规范教师的教学行为,全面提高教学质量和教学水平。开学伊始,根据学校听课管理制度,校领导、各教学系部主要负责人、专职督导员深入教学楼、商用技术实训楼、商贸流通实训楼及运动场、实训室等进行随堂听课,听课形式为不打招呼的随机听课,截至目前,共计听课206人次。根据听课结果,按照《教师课堂教学听课表》中所列的各项评价指标,对每位被听课教师的课堂教学给予了客观、公正的评价。
一、听课基本情况
督导听课情况汇总表
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被听课人次
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被听教师得分情况(人)
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总数
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专职
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兼职
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外聘
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≧90
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80~89
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70~79
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≦69
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206
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166
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20
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20
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93
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97
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11
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5
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在听课过程中,对授课教师在教学方法、授课方式、教学技能等不足方面进行了交流和反馈,通过听课,旨在进一步帮助授课教师提高教学水平。从总体来看,课堂教学规范有序,教学秩序良好,主要表现在:
1.大部分老师课前准备充分,教学态度端正,教学内容及进度安排合理,课堂上讲述耐心、仔细,注重教与学的结合,善于使用启发式和鼓励学生学习和思考,教学方式较好,教学手段熟练,重难点突出,专业素质较强,教学效果较好。
2.使用多媒体授课的老师,课件制作规范,且采用多媒体与传统板书结合的授课方式,很好地调动了学生学习的积极性,加强了教学的互动性,课堂教学效果得到提高。
3.实训操作课中,大部分老师课堂管理有序,实训过程安排合理,对学生操作要求严格,任务分工具体、明确,注重理论与实践相结合,激发了学生的学习兴趣。
4.大部分老师课堂纪律管理意识得到加强,在课堂教学中管教结合,课堂掌控能力较好,课堂驾驭能力较强。
二、存在的问题
1.部分青年老师教学基本功不够扎实,讲授的内容不够精炼,重难点不够突出,课件的制作有些简单,课堂纪律的管理有待加强,课后不善于进行归纳总结。
2. 少数老师上课不严谨,比较随意,不能掌握上课进度与节奏。
3.部分老师尤其是青年老师上课声音平淡,讲课枯燥、乏味,课堂的生动性、趣味性和互动性不够,讲课的逻辑性、条理性、实效性不强,课堂上难于驾驭学生,课堂纪律较为散漫。
4.部分老师尤其是青年教师上课信息量小,拘泥于课本,对知识点缺乏延伸。
三、建议
1.建议各系部在教师例会上要反复强调加强课堂纪律管理,管教管学,同时要求按照教学进度进行授课,注重课堂教学的严谨性和规范化。
2.建议各系部多组织青年教师开展教学观摩和公开课活动,改进教学方法,提高教学技巧,尽快提高青年教师的专业素养和教学能力。
3.建议各系部开展教学技能水平的培训,增加课堂教学激情,激发学生学习兴趣,提高课堂教学效果。